在荆棘丛中收获希望与成功
——记绵阳市花园实验幼儿园园长何云竹
她来自大山一个并不富裕的家庭,良好的家庭教育、父母无私博大的关爱,让她感受到了生活的七彩阳光……1993年,她以优异的成绩毕业于江油幼师,被分配到剑阁县实验幼儿园,做了一名普通的幼儿教师。期间,曾在剑阁师范、电视台担任舞蹈教师和播音员,多次参加各类竞赛均获好成绩。但她不甘于此!她渴望像雄鹰一样在广阔的天空自由地翱翔。1995年,她以综合考试第一名的优异成绩选调至“绵阳市妇联花园幼儿园”任教。1996年3月,刚满23岁的她就被任命为该园的教务主任,次年4月又被任命为副园长,由于工作出色,2001年12月被全国妇联评为教育先进个人。她——就是四川省绵阳市花园实验幼儿园何云竹园长。
2001年7月,随着人事制度的改革与教育归口,“绵阳市花园幼儿园”从此诞生!28岁的她被任命为园长,全面负责幼儿园各项工作。新生的幼儿园面临着种种问题:一是如何与地方办学接轨。对于老师们来说,最大的差距是观念上的差距,最缺乏的是竞争意识。而且当时是整个绵阳市妇女儿童教育中心和幼儿园整体移交,其中有半数人属于幼教非专业人员,职工抵触情绪很强,致使工作难度增加。二是机关不良作风的沿袭,一部分职工不思进取,安于现状,凡事以经济利益为目的,斤斤计较,工作讨价还价。三是办学条件与其它政府办园存在很大的差距。有一位教师曾经这样说过:我们是用一年的时间在赶其它幼儿园五年的发展。可想工作的难度有多大!所以对于当时年轻的何园长来说就显得更难了!曾经有人对她说:“小何,你就是再怎么努力,恐怕也很难让幼儿园有好的改变,你这么年轻,还有很多其它的机会,何必苦了自己,算了吧!”而她,非但没有放弃,反而开始了艰难的办学攻关……
为了纠正机关不良作风,顺利完成与地方的“接轨”,提升办学质量,何园长提出了“以一流教师队伍,一流办学条件,创一流品牌幼儿园”的战略目标,制订了“讲师德、正师风、塑造花幼教育新形象”的工程方案,将情感启发与行为规范紧密结合,不断完善管理体系,倡导以责任心、事业心、爱幼心“三心”教育为重点的四种精神,全力打造花幼教育新形象。
为了改善办园备件,何园长四处筹款,投资60余万元,对食堂进行全新整改,实现了生进熟出一条线流水作业,建立校园有线电视网、多媒体教学厅,更新幼儿桌椅350套、幼儿床500架,建立完整的消毒系统,规范教学功能用房,改善教师办公条件,解决水电立户,将户外场地铺装成彩色塑胶弹性地面,教寝室添置空调等,为幼儿健康成长提供了一个美丽、丰富、和谐、生活化的环境。
为了把幼儿园办得更有特色,何园长坚持走“科研兴园”之路,主研的课题《充分利用户外教育资源促进幼儿园课程生活化研究》已正式被列为四川省教厅2005年资助金项目;参加了国家教育部与IBM公司合作的“IBM小小探索者早期智力开发项目研究”,幼儿园被列为IBM早期智力开发研究中心。
刚开始,职工们对此很不理解,认为这是瞎折腾,有的老师甚至指着她大吵大闹,做出了一些过激的行为。这些都不足以让她心寒,何园长总是说:“我理解她们,她们是一下不能适应。”真正让她感到寒心的是,有的老师在外散播谣言,对她进行人身攻击、人格侮辱!她感到了伤心绝望,想到了放弃!她不明白为什么自己的辛勤努力换来的竟是这样的结果!但是痛定思痛后,她又对自己说:我只要坚持不懈地努力,幼儿园发展了,让老师们生活工作稳定看到了希望,最终她们一定会理解我、支持我!所以,为了幼儿园,为了老师们,不管有多艰难,她绝不轻言放弃。她相信,总有一天,老师们会明白她的一片苦心。皇天不负苦心人,她的努力没有白费,从2001年起,幼儿园陆续被评为“全国百家美术创新教育基地”、“四川省创建爱卫先进单位”、“四川省食品卫生A级单位”、“绵阳市首批食品卫生A级最高荣誉奖”、“绵阳市食品卫生管理先进单位”、“涪城区师德优秀学校”、“涪城区常规工作、学校管理先进单位”、“涪城区文明单位”、“涪城区文化先进单位”等,2005年4月由绵阳市教育局、涪城区政府将“绵阳市花园幼儿园”更名为“绵阳市花园实验幼儿园”。她个人被评为:全国妇联教育先进个人、全国创新教育优秀园长,绵阳市科技城教育工作一等奖,涪城区优秀园长、教育先进个人、党务工作先进个人、创建工作先进个人、优秀节目主持人等荣誉。
现在,幼儿园各项工作已步入良性发展轨道。回首这几年艰难的历程,何园长伤心委屈过,也曾快乐开心过;有时信心百倍,有时灰心颓废到了极致……正是这种复杂的心情与绝不认输的个性间的不断抗衡,让她走出了困境,走向了成熟!她坦率而真诚的告诉我们:“我要感谢那段坎坷的经历,是它让我变得更加成熟!也要感谢所有支持过我的领导和帮助过我的朋友们,是他们给了我力量,让我觉得生活是多么的美好!我还要感谢那些曾经伤害过我的人,是他们让我变得更加坚强!”让我们衷心祝愿何园长在今后的道路上走得更稳、更好、更开心!永远快乐美丽!