1995年,曲靖市教委任命潘红军为曲师一幼书记、园长。凭着一纸任命,潘红军闯进了女性工作圈。
潘红军大专毕业,1982年7月到曲师附属一小任教,以后多年担任语文教学工作。199O年至1995年任少先队大队辅导员兼教导处副主任。到幼儿园工作之前,潘红军踏踏实实地走在小学语文教学和小学教育管理的道路上。
潘红军接到调令时,有人问他:“别人往上调,可你却往下走,为什么?”“你风华正茂,不去更好的工作环境发挥特长,却跑到这个女性圈子里来,图什么?”还有人说:“
潘红军想的是:服从组织决定是共产党员的义务和天职,脚踏实地为人民服务,从点滴做起,在任何地方都可以体现人生的价值。
潘红军对幼儿园、对幼儿教育并不陌生。对幼儿园的管理工作,更有一套想法。到幼儿园后,潘红军首先考虑的是探索适合幼儿园发展的新路子,办出特色,建立一支高素质的教职工队伍。在和全园教职工的见面会上,潘红军就强调了教师的职责,他认为,教师的世界观,思想情操,道德标准及行为习惯,都在潜移默化地影响着孩子。他明确要求全园教职工以新的精神状态投入工作。
他深入保教第一线,认真听课,观察孩子们的一日生活,调查、了解工作中存在的问题。经过周密思考,潘红军决定从改变教职工观念入手。他组织了怎样做人、师表形象、职业道德、教书育人、敬业爱岗、女性气质等十多次专题讲座,促使大家去思考,转变观念。
一些教师感慨地说:“
幼儿园教师中磕磕碰碰的事似乎要多一些。同事间为一点小事而矛盾重重,长时间不理不睬,说长道短,影响情绪,搞不好工作的情形不少。潘红军善于做思想工作,他注重调查,分清是非,进行调解,消除隔阂。他有针对性地提出大家都以“实实在在做人,踏踏实实做事,点点滴滴入手”的工作责任感、事业心来对待工作。幼儿园里人人赶先进、比奉献、讲团结、讲效率、讲文明、讲学习的风气逐渐形成。
潘红军在抓教职工思想素质提高的同时,还抓幼儿园的基本建设。走马上任伊始,他就设计全园的发展蓝图。面对低洼易积水又狭窄的活动场地、缺乏绿化美化的园舍,他带领全园教职工进行了改造。他筹措资金,购置了一批大型玩具,给厨房配置蒸饭机、冰箱、消毒柜、面包机、烤箱,给活动室、午睡室配备了录音机、消毒灯管、热水器、取暖器、电风扇,给14个活动室配上钢琴,改装全园花台安全栏杆,给音乐厅、舞台配上音响、灯光设备,幼儿园面貌焕然一新。
潘红军经常到食堂了解情况,他要求工作人员和医生改进幼儿膳食的营养搭配、做出色香味俱佳的饭菜,让孩子们吃饱吃好,体质强壮。
他提出了一切为了孩子,一切服务于孩子,无私奉献的办园宗旨,制定了领导为教职工服务,后勤为教学服务,教师为幼儿服务的“三服务”原则。对教师则提出弹一手好琴,唱一腔好歌,写一手好字的“三个一”要求。而一流的管理,一流的师资,一流的教育教学水平,一流的服务质量,一流的育人环境这“五个一”则是他和全园教职工共同奋斗的目标。
功夫不负有心人。曲师一幼1997年被评为市级文明单位,1998年4月晋升为省一级二等园。潘红军1997年被评为市级优秀共产党员,1998年被评为市级优秀教师。幼儿园在科研上也硕果累累,有50多篇论文在省、市级报刊和有关会议上发表、获奖。
潘园长闯入女性工作圈五年来,一步一个脚印,走得十分稳健、扎实。在曲靖市幼教现代教学艺术研究会成立大会上,全国现代教学艺术研究会会长,广西工学院教授