嘉定菊园幼儿园园长吴伟老师,一位热情大方、精力充沛、成熟优雅的女性,走在人群中她是那么平凡而普通,甚至于不太起眼。而一旦翻阅了她的履历、不由得让人肃然起敬:菊园幼儿园党支部书记、菊园幼儿园园长、区“三八红旗手”、区园丁奖、区教育局记功、菊园新区十佳女性,办园仅六年的幼儿园从二级跃为上海市一级幼儿园、嘉定区优质学校……这一串串闪光的荣誉称号让人目不暇接,“成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”或许世纪老人冰心的这一番话才能够道出吴老师成功背后的心血,辉煌背后的艰辛。
默默耕耘 无悔奉献
1982年年轻的吴伟老师以优秀的成绩从上海幼儿师范学校毕业了,她怀着“踏踏实实做人,认认真真做事”的信念和对党、对人民教育事业的忠诚,以满腔的热情投入到了幼教事业中。1999年9月,当组织上决定吴伟老师到菊园幼儿园工作,但是菊园只有一幢空空的大楼,50多个孩子,无论在管理上还是师资、设备上都不到位,现实与理想的差距是如此之大,但吴老师始终坚信:“在你立足之处,只要深挖下去,就会有清泉涌出。”因而她兢兢业业、勤勤恳恳地工作着,默默地奉献着自己的一切,孜孜不倦地追求着,为了使“菊幼”能尽快上轨道,吴伟深入了解幼儿园的整体情况,广泛听取教职工的意见,建立分层管理网络,成立园务班子及中心骨干组,制订了幼儿园的规章制度和岗位职责及教职工考核评估体系。在日常生活中,她率先垂范,视园为家,爱园胜家,在工作方法上,她善于捕捉闪光点,抓先进,树典型,经常与教职工以心交心,彼此真诚相待。就这样,幼儿园的常规工作扎扎实实,中心工作一呼百应,形成了“认真、踏实、求实、创新”的良好园风。在嘉定地区赢得了较好的声誉。
以德立校 丹心永驻
在幼儿园的管理上,吴老师坚持“依法办园、以德立园”,倡导“真实、诚实、朴实”的精神。一方面,她十分重视教师队伍的师德建设,把“具备良好师德”作为建立高素质教师队伍的第一目标,并在教师的考核任用、职务评聘上加大师德的考评分量,大大促进了全园教师师德水平的提高。幼儿园初具规模后,吴老师思考如何规范管理使小集体融为一家,凝聚力量打造品牌,不辜负领导的期望。她制订幼儿园章程,三年发展规划和配套的学习计划,目标清晰,操作明确,分工合理,给班子成员营造自主管理的空间,使幼儿园各项工作严谨、规范、有序;另一方面,为保证幼儿园各项决策的正确性,维护幼儿园发展的长远利益和绝大多数教职工的根本利益,吴老师非常重视发挥教职工的民主决策作用。幼儿园的各项制度、方案的制定和实施,她都充分发扬民主,组织召开各种类型的征求意见会、动员宣讲会及座谈会,最后经过多次讨论反复修改才通过。此外,吴老师还通过实行各条线、班组“每月工作交流表”,“公告栏”及“一日三巡”等措施,充分发扬民主,接受群众督促,使幼儿园的管理工作呈现出一种民主、亲合的氛围。
言传身教 甘为人梯
为了使幼儿园更上一层楼,作为园长的吴老师非常重视幼儿园师资队伍建设,她千方百计引入人才,充实、完善教师队伍。经她的努力,“菊幼”已有高级教师11名,骨干教师6名,教师上岗达标率100%。她根据教师的智力、能力确定教师队伍的结构、制定培训计划,采用走出去、请进来的方法,分别加以指导,先后将有潜力的14名教师送到上海市区特级教师跟班学习;定期聘请幼教专家来园知道;对新教师实行拜师结对,定期听课、评课,使其很快适应新的岗位,在工作中独当一面,使菊园幼儿园教师的整体素质有了进一步的提高。同时,她非常关心青年教师的成长,注重青年教师的培养,她常对年青教师说:“你们是21世纪教育持续发展宝贵的人才资源,担负着全面实施素质教育,培养创新人才,实施科教兴国的重任。”为了提高年青教师素质,造就一支思想政治素质好,业务素质精良,科研素质较强的年青教师队伍,吴老师以高度的责任感,认真做好对青年教师的传、帮、带工作,经常与他们谈心,探讨教材、教法,耐心切磋教学中遇到的疑难问题。平时一有空隙她还深入教学第一线听课、评课,毫无保留地对每位教师进行直接的业务指导,发现问题及时进行交流沟通,努力成为教师的好同事。正是因为有了这样的氛围,一批一批年轻人脱颖而出……
锐意进取 业绩非凡
教育发展的日新月异使吴老师深深意识到教育科研的重要性,善于开拓,勇于创新的她走上了一条以科研促教研、以教研带科研的道路,带领幼儿园全体教师不断创新。吴老师认为,“回归幼儿玩的天性,必须改变固有的教学模式”,她坚持把握二期课改理念核心思想,根据“菊幼”的环境新,教师新,幼儿新特点,运用自己多年积累的经验,在“菊幼”良好的环境中更深入地实践、提炼、指导,使教师队科技活动的开展、环境创设都能很好地把握、运用。几年来,“菊幼”的科技活动和环境创设多次向姐妹园开放和展示,得到了区教研室领导的肯定。在科研领域中,她亲自挂帅,协调指导,使幼儿园《科学启蒙教育的研究》课题被列为2001年区级重点课题。
“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。用这句话来比喻吴老师二十年来对幼教事业的执著追求最贴切不过了。在大家眼里她是个永远不知疲倦的人,幼教事业是她成长的园地,她深深眷恋这块土地。她常说:“平平淡淡才是真”。可是平平淡淡中她却创造出了不平凡的业绩。教育事业的发展、学校的发展、学生的成长,需要的不正是像吴老师这样的平平淡淡却受人尊敬的教师吗!