2004年2月,我踏上了园长岗位。当时的我,希望自己能给南郊儿童园带来发展;当时的我,满脑子的自己对幼教的理解与理想;当时的我,也很理性,告诫自己要对教师们好、为教师着想;因此,也给自己定下了不超过两届中层的要求。当时的我,工作已经15年。也看到了许多领导岗位的上上下下。看到很多原本很好的教师,因为在领导岗位多年,就会思维定势、就会与教师们作对。我庆幸自己的眼光。
2004.2~2006。8,一届任期满。期间,我所谓的理解与理想得到了尝试。
2006.9进入第二届。经历了2007年11月省优质园的创建;经历了2008年8月的幼教体质改革;经历了行政区重新划分。尝到了日益破旧的园舍带来的危险,尝到了作为一所下属幼儿园长的艰辛,体会到了筹建新园的辛苦与欢欣。暮然回首,发觉过去是美丽的。
2011年8月,任期即将结束。科教新城幼教中心成立。
在漫长的教师生涯中,我将有38年的教龄。不求天长地久,只要曾经拥有。七年半的园长经历,滋味?
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