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管理经验

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5种角色，让绩效管理不再如“鸡肋”般无味！2016-01-22在绩效管理中，直线管理者是实施的主体，起着桥梁的作用。对于直线管理者而言，要想从人力资源部的手中接过绩效管理的棒子，要想让绩效管理成为帮助企业实现战略目标的助推器，就必须要做好这5种角色。...查看全文>>发布时间：2016-01-22

听幼儿园园长们聊聊开学那点事儿2015-08-16　　再有一个月，家有萌宝的家长们就必须经历一道充满眼泪和痛苦的关，那么小的一个人儿，要离开亲人呵护的怀抱，独立面对一个全...查看全文>>发布时间：2015-08-16

当你工作或学习没有状态的时候,试试“普瑞马法则”2015-04-21尽管科学家一个接一个的科研成果让我们对记忆有了越来越多的了解，但直到今天，科学家所发现的所谓大脑的秘密也只是冰山一角，在很大程度上，大脑和记忆仍是神秘的。以心理学操作性反射的原则为基础，对于人类的行为方式进行观察后，心理学家提出这样一种改进方式，以纠正惰性生活方式，并由这种惰性生活方式的结束而带来整...查看全文>>发布时间：2015-04-21

对幼儿园精细化管理的探索与思考2015-04-13精细化管理体现了组织对管理的完美追求，是组织严谨、认真、精益求精思想的贯彻。幼儿园的工作由一个一个细节组成，若切切实实把每一个细节做好，精心对待每一件小事，精细完成每一个步骤，就能打造一个精品幼儿园。...查看全文>>发布时间：2015-04-13

园长领导力艺术之激励老师的20种方法2015-04-04如果没有激励，一个人的能力发挥不过20%-30%，如果施加激励，一个人的能力可以发挥到80%-90%，甚至更高。...查看全文>>发布时间：2015-04-04

园长应如何摆正自己的位置2012-12-08在否定自我中超越自我，不断完善自己的形象。肯定自我和否定自我是相辅相成的两个方面，只肯定自我，可能会使自己的长处和优势得到比较持久的发挥，但也容易形成孤芳自赏的心态，就不会自觉地完善自我。同样，否定自我，可能会使自己丧失信心，但若与肯定自我有机结合，便可能会使自己不断完善。因此，园长必须在肯定自我的...查看全文>>发布时间：2012-12-08

幼儿常规培养2012-11-26常规是指一日生活中各个环节的安排顺序以及要求孩子在各个环节中必须遵守的行为准则。所以常规的好与坏直接影响到幼儿园各项活动...查看全文>>发布时间：2012-11-26

试论园长的性格与管理风格2009-05-29一、园长的性格会影响其对存在问题的发现与分析性格是人个性中最重要的特征，它表现在个人对待客观现实的稳定态度和惯常的行为方...查看全文>>发布时间：2009-05-29

我做民办幼儿园园长2009-05-29...查看全文>>发布时间：2009-05-29

慎用手中的权力2009-05-29...查看全文>>发布时间：2009-05-29

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幼儿园管理新思路

更新教育管理的观念，就是要倡导在教育管理的实践中，人是管理的主体，张扬“以人为本”的教育管理理念，特...

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