幼儿园没有一位男教师 “爸爸助教团”补上缺口
2013年05月16日06:00
对于沪上绝大多数幼儿园来说,男教师都是个稀缺资源。记者昨天从虹口区教育局了解到,为了缓解目前男幼教紧缺矛盾,该区大部分幼儿园开始招募组建“爸爸助教团”,邀请“爸爸老师”走进幼儿园为孩子们上课。
爸爸走进课堂讲解科学实验
密云幼儿园是虹口区最早引进“爸爸助教团”的幼儿园,至今已有三年时间。“为了弥补男教师的短缺,最初我们聘请专业机构的男教师来给小朋友们上体育课,但是这类专业机构的男教师同样比较紧缺,后来我们就开始邀请有特长的家长前来助教,逐渐就发展成了爸爸助教团。”密云幼儿园园长顾丽萍介绍说。
为了实现课程的互补,爸爸们开设的课程主要集中在科普常识等动手能力较强的实验课。前不久,密云幼儿园小班陈可轩的爸爸给孩子们上了一堂《需要空气的小火苗》,他通过简单的蜡烛点火实验,让孩子们不仅认识了火苗的不同颜色,感受到了火的温度,明白了“火苗需要空气才能燃烧”的科学知识,还了解了火的危险性,知道不能擅自玩火。而中班卫思哲的爸爸为孩子们讲解了陀螺的奥秘,大班邵帅的爸爸激发了小朋友对弹性的好奇心……这些生活中的小奥秘,在爸爸们的讲解下谜底被一一解开,孩子们听得津津有味,还不时举手提问。
爸爸助教专业程度不低
现在,密云幼儿园各班每个月都会邀请“爸爸老师”前来助教。爸爸们尽管工作很忙,但对孩子的教育都十分重视,对幼儿园的这一做法也都十分支持,他们很珍惜给孩子们上课的机会。中班林子涵的爸爸是年轻的“80后”,从事医疗器械销售工作,平时很忙,但他每次上课之前都会做好充分准备,写下厚厚的备课笔记,专业程度丝毫不亚于幼儿园老师。为了保证课程质量,幼儿园会提前组织家长参加专门开设的培训班课程,辅导助教爸爸如何组织课堂,如何在教学过程中穿插游戏环节吸引小朋友的注意等。一些幼儿园还组建家委会沙龙,为爸爸助教们提供经验交流的机会。
在孩子们的热切期待中,爸爸们也总是尽力摸索着如何当一名“好老师”。“我和孩子们讲话,有些孩子看着我的眼睛发呆,有的则和旁边的小朋友打闹,还有孩子索性直接走开去玩玩具……”爸爸助教团的魏先生本来以为给小朋友上课很简单,结果发现完全不是那么回事,“我每讲一句话,都要观察孩子们的反应,有时还要停顿半天去维持秩序,上好一堂课要费好多脑筋。”
传递“阳刚气”赶走“娘娘腔”
记者了解到,目前虹口区幼儿园尚没有一位男教师。不少幼儿园园长表示,她们很希望能招聘到一些个性开朗、外表阳光的男老师,补充到幼儿师资队伍,改变女教师一统天下的现状,但招聘工作开展仍然较为困难,而“爸爸助教团”这一模式可以在一定程度上缓解矛盾。
密云幼儿园园长顾丽萍表示,爸爸助教团的推出,不仅为亲子教育提供了平台,也弥补了学校女教师在科技、动手、活动、探索方面的短板。更为关键的是,爸爸们自身展现的阳刚之气、果敢坚毅的品质以及身上的能量,最终会回报在孩子们身上。
现在,他们的做法正在全区范围内推广。上学期,曲阳第三幼儿园在全校6个班级中招募了12名“爸爸老师”,专门给孩子上科技动手项目课程。据曲三幼儿园园长姜敏介绍,爸爸们报名踊跃,备课积极,经过一个学期的教学,效果非常明显,尤其是男孩们的“阳刚气”足了,“娘娘腔”少了。
作者:龙钢 吴珍 王柏玲 (来源:文汇报)
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