上海虹口区一系列政策为男教师提供“特别待遇”_幼教快讯_资讯

上海虹口区一系列政策为男教师提供“特别待遇”

2013-01-07 收藏 复制地址

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本报讯（记者王柏玲）到虹口区小学、幼儿园任教，男教师将有“特别待遇”。在昨天举行的虹口区教育系统党建论坛上，虹口区教育局相关领导表示，将出台一系列倾斜政策，吸引更多男教师加盟，并为男教师专业发展提供

　　本报讯（记者王柏玲）到虹口区小学、幼儿园任教，男教师将有“特别待遇”。在昨天举行的虹口区教育系统党建论坛上，虹口区教育局相关领导表示，将出台一系列倾斜政策，吸引更多男教师加盟，并为男教师专业发展提供特别支持。
　　从教师学历水平来看，虹口区各学段已经基本达到“十二五”规划纲要的目标要求，如幼儿园教师本科以上学历达到54%，已经超过“十二五”规划纲要目标提出的50%的要求。因此，虹口区教育系统今后将在此基础上着力优化教师队伍职称结构，并努力缓解男女教师比例失调问题。
　　虹口区教育系统目前男女教师比例为18:82，男教师比例正呈逐年下降趋势，在各个学段，女性教师数量都大大超过男性，其中小学里的男教师仅占10%，幼儿园则是女教师一统天下。
　　“虽然这是个社会性问题，但男教师的缺位会在一定程度上影响孩子的性格养成及心理成长。”虹口区教育局党工委书记潘惠琴表示，下一阶段要在招聘录用工作中把握好男女性别比，在同等条件下招聘工作向男教师倾斜，尤其注重增加小学和幼儿园学段男教师的数量；同时要在兼顾公平的基础上，给予男教师更多关注，出台激励机制，搭建成长平台，为男教师发展提供更多支持。

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