东北网双鸭山12月5日讯(杨军)在宝山区，时下街谈巷议、百姓关注的焦点，无疑就是区委、区政府在振兴教育上的力度。许多干部说，这是一场投资巨大、多点开花的战役；许多群众说，孩子们有福赶上好时代啦；许多老师说，宝山教育迎来了发展的春天……

　　富民必先强教，发展必先兴教。

　　宝山区把教育作为最长远的民生，经过全区上下特别是广大教育工作者的不懈努力，教育事业取得了令人瞩目的成就：

　　教育规模不断扩大，教育布局更趋合理，教育资源进一步整合；教育投入大幅增长，办学条件明显改善，办学水平逐年提高;师资队伍日益稳定，素质教育得到提升，幼教基础不断夯实；

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　　围绕兴办人民满意教育“一个目标”，抓实学校内涵发展、和谐校园建设“两个推进”，强化发展、责任、争先“三种意识”，完善责任追究、督导考核、评比激励、创建目标引领“四项机制”，实施素质教育、队伍建设、学校品牌、办学条件、社区教育“五大提升工程”。

　　一个时期以来，宝山区在全力以赴推进经济社会科学发展过程中，始终坚持把教育放在优先发展的地位，把教育作为最重要的民生事业，紧紧抓在手上、放在心上、落实在行动上，走出了特色鲜明、特点突出的教育发展“宝山模式”。

　　A财力倾斜夯实教育硬件基础

　　要坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化服务的根本任务。

　　——摘自十八大报告

　　第一个建成省级示范幼儿园，第一个铺筑了塑胶操场，第一个设立“教育特别奖励基金”……

　　近年来累计投入教育资金8000多万元，这对于底子薄、基础差、包袱重、财力少的宝山区实属不易，这从中也看出了区委、区政府重视教育的程度。

　　“教育投入是最大的民生。一个孩子的教育成功与否，既事关一个家庭的幸福稳定，更事关一个地区持续发展大计。”区委书记刘建伟的话语掷地有声。

　　科学发展，关键靠人才；建设强区，基础在教育。宝山区始终坚持“科教兴区、人才强区”战略，坚持经济、教育两手抓，确保教育优先发展不动摇。区委、区政府定期召开专题会议研究教育工作，区领导班子成员经常深入学校现场办公，解决办学遇到的各种问题。

　　投巨资新建、维修、改造教育用房3.2万平方米，在全市率先完成了学校标准化建设。其中，3所学校于2009年通过了省级标准化学校建设验收，宝山村学校建设成省级标准化优秀学校。4所学校标准化建设于2010年通过市级验收。同时，区政府投入资金966万元，在七星矿新建一所兴旺小学，并完成七星两所学校合并工作。

　　在全区六所学校全部通过省标准化学校验收的基础上，宝山区继续加大资金投入力度，全力改善学校办学条件。

　　2011年，投入220多万元使育人小学成为四区中第一个铺筑塑胶操场的学校;积极争取和投入资金120多万元改建了育英幼儿园，添置了教育教学设施。

　　2012年以来，已完成教育投入210余万元。其中投入20万元用于育英小学教学楼盖防雨建设；投入130万元用于育人小学教学楼整体装修及更换学生桌椅；投入48万元用于育龙幼儿园建设。区属六所学校、一所公办幼儿园的校容校貌焕然一新，教学条件得到了极大的改善，推进了教育现代化进程。全市唯一一所乡村青少年宫已经在宝山村学校建成并将投入使用,兴旺小学教学楼的建设、育人小学“梦想空间”建设、宝山村小学升级标准“乡村文化宫”建设都走在了全市的前列，这些教学条件的改善，为稳定矿区生源，营造良好的学习环境，提供了重要保证。

　　如今，在宝山城乡，一座座设计新颖、环境优美、设施齐全的学校已经成为了一道靓丽的风景线。

　　B立足根本加强师资队伍建设

　　加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。

　　——摘自十八大报告

　　而今，当你踏上宝山大地，扑面而来的不仅仅是现代文明芬芳的气息，让你感受最深的是宝山人的那种浓浓的、深深的尊师重教的热情。

　　优先发展教育，就要尊师重教。

　　教育教学工作的关键在于教师。一支业务精湛、师德高尚的教师队伍，是学校质量的根本保障。为稳定教师队伍，维护教育教学秩序，宝山区“从加强制度建设、用制度留人”和“设立奖励基金、以感情留人”两个方面下功夫，持之以恒地对教师关心、呵护和培养，增强了教师教书育人、献身宝山教育事业的主动性和积极性。

　　近年来，区委、区政府始终把改善教师工作条件、提高生活待遇作为加强教师队伍建设、推动教育事业快速发展的重要抓手，先后解决了78户教师的住房困难，教师入住新建住宅楼享受了补贴优惠待遇；全额兑现了109名小学班主任津贴；为临时幼儿带课老师纳入了保险……

　　特别是今年在全市率先设立了“教育特别奖励基金”，并作为10件利民实事之一列入政府工作报告。在财政极为紧张的情况下拿出10万元用于教师节期间，对各学校评选出的“德、能、勤、绩、廉”等方面考核全优的29名骨干教师每人2000~5000元钱的现金奖励。

　　“用奖励留住人才，是我们设立这个基金的基本目的。今后，政府每年都要做一次骨干教师评比实行重奖。同时不断增加奖励额度，扩大奖励面和提高奖励效果。”区长盖焕友如是说。

　　“真没想到政府能够给我们这些常年工作在基层的普通教师送来这么大的红包，我们不仅感到欣喜更感到自豪，今后我一定扎根宝山，以更加饱满的热情为宝山的教育事业做出贡献。”省级优秀教师姜玉梅获奖后感触颇深。

　　“政府出钱奖励骨干教师，不仅对我们全体教师是个鼓励，更让我们看到政府尊师重教的决心！”区育人小学校长刘凯的话语代表了全区所有教育工作者的心声。

　　区教育局局长张杰则表示，政府设立“教育特别奖励基金”，对于稳定偏远地区教师队伍，提高教师待遇，鼓励广大教师立足岗位，积极努力工作具有重大的现实意义。

　　有一个好校长，才能办出好学校，带出好队伍，育出好学生。区委、区政府十分重视学校领导班子建设，今年配强了区属学校校长队伍。

　　一个好的中层干部队伍，会使学校的工作事半功倍。本学期初，区教育局对六所学校的中层干部进行重新聘任，使一些年富力强、有工作热情、有能力、有事业心、有责任感的教师走上了学校中层领导的岗位。

　　C活动引领创造特色素质教育

　　全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神。

　　——摘自十八大报告

　　注重内涵建设，形成特色学校。育人小学的书香校园，推动了办学品位；宝山村学校成为全市乒乓球训练基地，取得各类比赛奖状20多个；育龙小学坚持语文课改实验，被评为国家语文教学特色学校……这些成绩的取得是宝山区采取活动引领、全面实施素质教育的结果。

　　常规教学活动坚持不懈。从课堂教学入手，向课堂教学要质量，向课堂40分钟要成效。区教育局组成联合听评课小组，深入区属各学校随机听评课，对各校教师的课堂授课质量进行监控，提高课堂效率和效果。

　　教科研活动创新引领。以校本教研为依托，认真组织开展各种形式的教科研活动。组织评选教学能手、优秀德育论文活动，组织全区教师参加全市班会设计比赛，组织全区教师参加基础知识测试，织全区“四~六年级”全能杯知识测试，组织开展以“让幼儿在生活中学习，在游戏中发展”为主题的学前教育宣传活动，组织60名幼儿教师、120名家长参加全市学前教育纠正小学化倾向展示课及家长培训会，提高广大幼儿教师和家长的认识。

　　文化体育活动丰富多彩。积极开展校园艺术节、体育节等校园文化活动，提升校园文化品位，丰富师生的精神文化生活。各学校认真组织学生上好“大课间”活动，组织学生做好“两操”——课间操和眼保健操，组织学生颂读“弟子规”，组织开展各种书画比赛等。区教育局组织了庆“六一”文艺汇演、教师节文艺演出、师生理想点亮人生演讲比赛、教育系统首届篮球赛等大型活动。在全市学雷锋唱童谣暨第三届快乐童年展演活动中，区芳草幼儿园、育人小学获优秀表演奖，区教育局获优秀组织奖。

　　“我们不仅要让教育均衡发展的阳光洒遍全区每个角落，而且还要创造出具有宝山特色和特点的素质教育之路。”区委常委、区委宣传部长许广军对记者这样讲。

　　D打造品牌促进幼教健康发展

　　办好学前教育……大力促进教育公平，合理配置教育资源……支持特殊教育。

　　——摘自十八大报告

　　幼儿教育是基础教育的组成部分，是学校教育和终身教育的起始阶段。

　　宝山区距市中心19公里，是全市最偏远的一个地区。除了7所小学外，还有1所公办幼儿园和22所民办园。目前，全区幼儿教育形成了以芳草幼儿园为龙头、带动辖区民办园健康发展的良好局面。

　　宝山区十分重视幼教工作，不断夯实幼教基础工作。1年来，仅芳草幼儿园就投入100多万元，更换了新式的教具；对临时幼儿带课老师纳入了保险。同时投入200多万元，对双阳矿育英幼儿园、宝山村幼儿园进行了改造，提档升级。今年又将新安矿育龙幼儿园列入了维修。同时，新成立了宝山村、育英两所小学附属幼儿园。

　　基础设施建设的加强，促进了幼教工作的创先争优。特别是芳草幼儿园，不论在硬件、软件还是管理、教学等多方面，堪称全市品牌。幼儿园教师更是立足本岗，敬业奉献，不断提高业务能力和师德水平。

　　天道酬勤，杏苑飘香，宝山区教育事业结出了丰硕的成果。素质教育全面推进，教学质量稳步提高，教师队伍整体素质得到提升，学生德育工作成效显著，特别是幼儿教育成为全市幼教的样板、正向全省幼教的标杆迈进。区芳草幼儿园被评为省级师德师风先进集体，育龙小学被评选为全国教改示范校及黑龙江省百万青少年上冰雪活动先进集体，宝山村学荣校获省级德育工作先进集体荣誉称号，育龙小学、宝山村学校荣获市教育系统先进集体荣誉称号。