培养更多喜欢孩子会爱孩子的教师
2012-12-05 中国教育报
近期频发的“虐童”事件,将幼儿教师这一群体推向了舆论的焦点。加强行政监管,动用法律手段维护幼儿合法权益,这些都可以取得立竿见影的效果,但要根本上杜绝这一现象,就必须加强幼儿教师队伍建设,提高幼儿教师整体素质。
建设一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、结构合理的幼儿教师队伍,不仅可以从根源上清除“虐童”现象,还可以大幅度提高学前教育质量。近些年,我国幼儿教师队伍建设取得了一些成就,但不管在数量上,还是质量上,都面临着很多挑战。
2011年,全国在园幼儿3424.4万人,幼儿园专任教师131.6万人。如果按照师幼比1:15的国家相关规定,幼儿园专任教师尚缺96.7万人。而且,“虐童”的教师,大多没有教师资格证。在浙江温岭,就有四成的幼儿教师没有教师资格证。另据调查,全国城市、县镇未评职称的幼儿教师均占60%左右,农村未评职称的幼儿教师比例较高,为75.96%。幼儿教师数量缺口大、整体质量偏低,不仅严重制约着我国学前教育的健康发展,也为“虐童”现象提供了滋生土壤。
幼儿教师面对的是童稚天真的幼儿,爱孩子应该成为评价幼儿教师的首要标准。在多渠道补充合格教师、完善幼儿教师培养体系的同时,要实行幼儿教师资格准入制度。幼师培养机构可将是否喜欢孩子、是否有亲和力、是否善于控制自己情绪,纳入生源筛选体系,并在培养的过程中进一步强化这些素质。幼儿教师资格考试也需要将这些纳入考核范围,幼儿园及幼教机构也要将这些作为新教师的入职条件。只要幼儿教师有了对幼儿发自内心的爱,“虐童”就不可能发生。
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